您搜索的“劳动” 有123相关信息

• 蒋某某诉A公司劳动争议纠纷一案

  劳动者蒋某某于2006年6月15日入职A公司处工作，任职质检组长。双方有签订劳动合同。蒋某某离职前十二个月平均工资3000元。蒋某某在职期间，工作认真，遵守公司...

  2012-12-18

• 劳动者如何维护自身合法权益

  2008年，对于劳动者来说是权益保障开始的一年，《劳动合同法》的出台无疑为劳动者更好地维护和实现自己的合法权益提供了法律支持。但有法而不懂法或不懂得如何运用法律...

  2012-12-17

• 企业内部规章制度的效力问题

  企业内部规章制度有效要件包括两个方面：一是内容不违反国家法律法规禁止性规定；二是制定程序合法。只有同时满足上述两个条件的，在劳动纠纷产生时才可作为审判依据。企业...

  2012-12-13

• 离婚案件一方被监禁或劳动教养的法院管辖问题

  离婚案件的法院管辖法律依据主要是《民事诉讼法》第二十三条和《民诉意见》第8条，《民事诉讼法》第二十三条下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居...

  2012-12-06

• 荒唐：北京一公司要求离婚女员工流产称属计划外怀孕

  年近四十的王女士离婚后不到一个月被查出怀孕，公司认为其属于计划外怀孕，在要求她停止妊娠遭拒绝后，竟炒了她的鱿鱼。顺义法院判决该公司继续与王女士履行劳动合同。王女...

  2012-12-05

• 企业法律事务管理案例之劳动争议篇（伊天园劳动争议案）

  案情摘要（劳动争议）：吕某于2008年11月5日到昆明市某餐饮公司作管理工作。2009年10月，公司为严格工作纪律，由人力资源部起草，并经董事长签发，颁布了《员...

  2012-11-29

• 企业法律事务管理案例之劳动争议篇

  案情摘要（劳动争议）：吕某于2008年11月5日到昆明市某餐饮公司作管理工作。2009年10月，公司为严格工作纪律，由人力资源部起草，并经董事长签发，颁布了《员...

  2012-11-27

• 超过工伤认定时效能否按照工伤标准获得赔偿？——民定律师事务所游学律师专业办理劳动工伤理赔。

  本文只供参考，具体法律问题，咨询云南昆明专业工伤保险理赔律师，电话：13608716514。超过工伤认定时效能否按照工伤标准获得赔偿？现今，很多劳动者受伤之后不...

  2012-11-21

• 重庆被劳教村官任建宇获释 劳教委承认不当

  重庆被劳教村官任建宇获释劳教委承认不当昨天下午，重庆彭水被劳教大学生村官任建宇被江津公安从劳教所接出，重获自由。其父任世六介绍，起诉重庆市劳教委违法劳教一案儿子...

  2012-11-20

• 评论:中国劳教制度改革不可避免

  评论:中国劳教制度改革不可避免在社会各界多年呼吁后，中国饱受争议的劳动教养制度终于被提上改革日程。劳教制度的弊端日益突出，与中国人权状况和法制进步趋势相悖，这一...

  2012-10-13