您搜索的“劳动者” 有63相关信息
2012年云南省最低工资标准云南省人力资源和社会保障厅发出《关于调整最低工资标准的通知》，要求从2012年5月1日起，调整我省最低工资标准。调整后的最低工资标准...
摘要：为什么劳动合同那么重要，因为它是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。专家提醒劳动者签订劳动合同需要注意十个事项。1、签订合同时，劳...
1月31日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（以下简称《解释（四）》），记者为此采访了最高人民法院民一庭负责人。记者：最高人...
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释打印文章发送给好友3[提要]拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动...
摘要：临近年关，恶意欠薪事件层出不穷，辛苦了一整年却被拖欠工资是一件多么可悲的事情，针对恶意欠薪的问题，国家作出了最新的司法规定，《最高人民法院关于审理拒不支付...
最高人民法院２２日发布的“拒不支付劳动报酬罪”司法解释针对使用暴力恶意欠薪的行为作出规定：对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力...
公司不签劳动合同、不买社保，劳动者该怎样维权一、根据《劳动合同法》的规定1公司未与你签订劳动，将依法支付双倍的工资；2公司未为你购买社保，你可以依法解除劳动合同...
岁末年初，年终奖的发放又牵动着每个单位员工的心，成为广大工薪阶层关注的焦点。虽然我国法律对年终奖没有具体规定，但是，这绝不意味着用人单位在年终奖金上可以随意行事...
1，劳动关系与雇佣关系之区分意义劳动关系和雇佣关系分别为劳动法和民法调整，对两种纠纷处理有不同的程序，权利义务规定也相差甚远。多数经济欠发达地区的用工关系尤其是...
劳动关系是指劳动者依据法律运用劳动能力，在实现社会劳动过程中与用人单位形成的权利义务关系。劳动关系的主体：劳动者和用人单位。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法...
