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【案情】 2010年7月,任某入职某医疗中心从事化验工作,双方未签订书面劳动合同。2010年8月,该中心为任某缴纳养老保险费。2013年8月起缴纳医疗保险费、...
试用期内,用人单位该不该为劳动者缴纳社会保险费?“试工”等于试用期?约定试用期就一定是好事?“五一”国际劳动节前夕,记者从北京市西城区人民法院了解到,伴随经济社...
【案情】 李某,女,1964年1月出生,于2017年3月到某公司上班,从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月,并约定了工作时间。...
35种属于劳动争议的情形1.1《最高人民法院》规定的情形:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,...
未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算裁判要旨用人单位与劳动者在劳动合同法实施前已建立劳动关系,但未签订书面劳动合同,持续到劳动合同法实施之后的,判定用人单位支付...
案情简介:云南省曲靖市会泽县的陆师傅于2002年进入云南省昆明市一家工程公司工作。时至2016年4月,公司为了减少开支而裁员,将包括陆师傅在内的近10名员工以《...
劳动合同法中的经济补偿与赔偿金经济补偿金类别法律依据:第46条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(1)用人单位违法用工型:劳动者依照本法第38条...
云南省高级人民法院云南省人力资源和社会保障厅关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要云南省高级人民法院审判委员会2015年第1次会议通过2015年1月19日...
“劳动争议”证据指引大全为便于当事人进行劳动争议诉讼,现就当事人在劳动争议诉讼中的举证事项介绍如下:一、原告向人民法院提起劳动争议诉讼时...
云南省人力资源和社会保障厅关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要(2015)云南省高级人民法院审判委员会2015年第1次会议通过2015年1月19日为公正...