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                          工伤6级伤残要赔偿多少钱？

每个省的赔偿标准不同，这里是赔偿项目及计算方式：
　　1、医疗待遇：据实报销，伙食补助费、交通、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定；
　　护理费，需要护理而单位没派人护理的，单位需按当地标准支付护理费；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。依据《工伤保险条例》第30条、第33条。

　　2、辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认后支付。

　　3、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第33条。
　　计算：本人工资6000元×停工留薪期月数。

　　4、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 依据《工伤保险条例》第36条。
　　计算：本人工资×16个月。

　　5、如果保留劳动关系而不能工作的，由用人单位按月支付伤残津贴。依据《工伤保险条例》第36条。
　　计算：本人工资×60%。

　　6、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。每个省的标准不同。依据《工伤保险条例》第36条。
　　计算：一次性工伤医疗补助金：统筹地平均工资×月数；
　　一次性伤残就业补助金：统筹地平均工资×月数。

　　如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4、5项相加。
　　如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4、6项相加。