2015年云南高院关于审理劳动人事争议案件座谈会纪要

云南省高级人民法院 云南省人力资源和社会保障厅 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要

云南省高级人民法院云南省人力资源和社会保障厅关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要云南省高级人民法院审判委员会2015年第1次

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）目　录第一章　总　则第二章　劳动合同的订立第三章　劳动合同

用人单位员工管理中的九大误区

1、员工辞职需

云南高院关于审理劳动人事争议案件座谈会纪要（2015）| 劳动法库

关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要为公正及时处理劳动人事争议案件，统一劳动人事

关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要

劳动者解除劳动合同有权要求用人单位支付经济补偿金吗？

一、法律依据1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...

浅析劳动者非过错性单方解除劳动合同

劳动合同单方解除制度作为劳动合同法上的一项重要制度，其对劳动合同的双方当事人影响甚大。劳动者非过错性单方解除劳动合同的预告权是法律为了保护劳动者利益而赋予的一项...

经济补偿金支付的32种法定情形

云南民定律师为您总结经济补偿金支付的32种法定情形依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》的相关规定，在32种情形下，用人单位...

试用期内企业解除劳动合同的程序

法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定：　　1、用人单...