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企业员工离职法律风险就是企业在处理员工离职的过程中的具体法律行为不规范导致与企业行为前预期的目标相违背的不利法律后果的可能性。简单地来讲，我认为，员工离职就是劳...
【案例概要】仁德保险公司通过猎头公司找到了一位精算人才赵某，赵某被仁德保险公司提出的优厚待遇条件所打动，双方就建立聘用关系达成了初步意向，商定由赵某立即向原单位...
随着《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列劳动法律法规的出台，一方面劳动法律体系越来越规范，另一方面劳动者对于自身权益的维护意识越来越强。这都对企业的用工规范化...
调岗调薪调职前的企业防范：（王小田律师法律咨询电话：13888281323）为了确保调岗、调薪、调职的过程中尽量少发生争议，减少法律风险，公司不但要在调岗调薪的...
最高人民法院1月31日公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》,解释（四）共15条，将于2013年2月1日起施行。这是最高法针对劳动争议案件审...
员工派遣合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，应甲方要求就乙方向甲方派遣员工（以...
贵阳部分企业为防止员工跳槽缓发年终奖律师称若违背承诺属“无故拖欠劳动者工资”。“本以为能拿到年终奖回家过个好年，谁知却被告知...
岁末年初，年终奖的发放又牵动着每个单位员工的心，成为广大工薪阶层关注的焦点。虽然我国法律对年终奖没有具体规定，但是，这绝不意味着用人单位在年终奖金上可以随意行事...
四川省政府办公厅日前下发《四川省企业工资集体协商办法》，将从2月1日起施行。《办法》规定，职工和企业双方都可以书面形式向另一方发出工资集体协商的要约。要约发出后...
12月25日，阳新县白沙镇赤马村6岁女童何希希，因患中耳炎在该镇卫生院注射抗生素导致死亡。白沙镇政府、派出所和卫生院已介入调查。据何希希的母亲马丽芳介绍，25日...