您搜索的“劳动” 有123相关信息

• 企业管理必知的50个劳动法律常识

  1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉?答：员工拒绝就处分签...

  2014-09-15

• 劳动者解除劳动合同有权要求用人单位支付经济补偿金吗？

  一、法律依据1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...

  2014-08-27

• 女子在朋友圈发牢骚被辞 法院判老板赔2万

  案情简介李女士因在微信朋友圈上诉苦，导致老板误解并被辞退，在单位已工作四年的李女士提交了朋友圈记录作证据，要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金、工资等。获劳动仲...

  2014-07-02

• 国务院：毕业生开网店可享受小额贷款财政贴息

  中新网4月30日电据中国政府网消息，国务院总理李克强4月30日主持召开国务院常务会议，部署支持外贸稳定增长和优化结构有关工作，确定进一步促进高校毕业生就业创业的...

  2014-04-30

• 浅析劳动者非过错性单方解除劳动合同

  劳动合同单方解除制度作为劳动合同法上的一项重要制度，其对劳动合同的双方当事人影响甚大。劳动者非过错性单方解除劳动合同的预告权是法律为了保护劳动者利益而赋予的一项...

  2014-04-18

• 经济补偿金支付的32种法定情形

  云南民定律师为您总结经济补偿金支付的32种法定情形依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》的相关规定，在32种情形下，用人单位...

  2014-04-13

• 试用期内企业解除劳动合同的程序

  法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定：　　1、用人单...

  2014-04-12

• 为什么要进行HR法律风险管理？

  1、企业劳动关系管理不稳定，将形成不安稳的劳动用工心理环境，影响企业绩效；2、HR管理中涉及劳动者权益事项占较大比重，如果有所疏忽，会导致企业承担相应的法律责任...

  2014-04-11

• 工伤职工劳动能力鉴定管理办法

  工伤职工劳动能力鉴定管理办法人力资源和社会保障部国家卫生和计划生育委员会中华人民共和国人力资源和社会保障部令中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动...

  2014-03-25

• 工伤问题汇总最新解读

  本文仅供参考，具体问题法律分析请向工伤专业律师林律师咨询（13888186839）地址：关上金汁路556号云南民定律师事务所第一问什么是工伤事故，哪些情况可以认...

  2014-03-20