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劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。社会保障：社会保障学科是培养社会保障及相关领域高级专业人才的新兴学科，也...
关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要为公正及时处理劳动人事争议案件，统一劳动人事
1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉?答：员工拒绝就处分签...
俞敏洪认为“劳动法是好事情，但也带来了中小企业倒闭和百姓失业”在2月11日开幕的2014年亚布力中国企业家论坛上，俞敏洪借着年会的主题&...
“五一”国际劳动节已经过去，人们再次聚焦劳动者权益保护问题。今年是我国劳动法颁布实施第十八年。将法律规定与现实对照，一些早有明确规定的劳...
1月31日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（以下简称《解释（四）》），记者为此采访了最高人民法院民一庭负责人。记者：最高人...
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律...
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题...
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》，和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的...
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的...